DIS AG Germany
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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the posting
- Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
- einzubringen und nachhaltige Lösungen zu schaffen? Dann haben wir die
- perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem
- Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den
- Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt. In dieser
- Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich
- langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Klingt diese Stelle
- interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie
- Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen
- Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd-
- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung
- und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen
- IT-Affinität im Finanzsektor sowie eigenverantwortliche Bearbeitung
- von alltäglichen IT-Herausforderungen und kleineren Aufgaben
- Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents,
- Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und
- Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der
- Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme
- wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei
- IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann,
- Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und
- Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Vertraut mit den
- Prozessen und Strukturen der Finanzbranche, insbesondere im Bank- und
- Börsenumfeld Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
- lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere
- Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl
- schriftlich als auch mündlich fließend Perspektiven 30 Tage Urlaub
- im Jahr Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und
- verschiedene Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible
- Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie
- Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der
- beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten
- Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten)
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen
- zu profitieren Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
- persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
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- [email protected] +49 069/668194031
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