DIS AG Germany
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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the posting
- Sie denken analytisch, lösen technische Herausforderungen mit
- Engagement und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann
- könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren
- renommierten Kunden aus dem Finanzsektor suchen wir ab sofort eine:n
- engagierte:n Mitarbeiter:in im 1st-Level-Support am Standort
- Frankfurt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr IT-Know-how
- täglich einzusetzen, technische Probleme direkt zu lösen und sich
- langfristig fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Klingt
- spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Zentrale
- Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von
- Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern
- Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder
- 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und
- proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen
- Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems
- und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung
- und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme,
- Service Requests und Changes Aufbereitung und Analyse von Daten zur
- Überwachung von Servicequalität und zur Unterstützung der
- Abrechnungsprozesse Dokumentation und Pflege von Vorgängen in
- Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite
- Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie
- Qualitätssicherung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
- IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung
- IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Gute
- Branchenkenntnisse im Finanzsektor, speziell im Bank- und
- Börsenumfeld Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
- lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere
- Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl
- schriftlich als auch mündlich fließend Perspektiven 30 Tage Urlaub
- im Jahr Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und
- verschiedene Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible
- Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie
- Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der
- beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten
- Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten)
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen
- zu profitieren Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
- persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
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- [email protected] +49 069/668194031
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