Mitarbeiter Soziale Wohnraumagentur in Housing First (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN, AUCH UNTER SCHWIERIGEN BEDINGUNGEN ZU WACHSEN.

Aufgabe unseres Einrichtungsverbundes ist es, Menschen in sozialen Notlagen, insbesondere Menschen in Wohnungsnot, am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen und Menschen mit einer Behinderung und/oder Pflegebedarf zu helfen und sie im Sinne von Teilhabe und Inklusion zu unterstützen.

Die Soziale Wohnraumagentur setzt sich aktiv dafür ein, Wohnraum für Menschen in schwierigen Lebenslagen, von Wohnungslosigkeit bedrohte Haushalte sowie einkommensschwache Zielgruppen zu sichern und zu vermitteln. Durch gezielte Akquise, Kooperationen mit Vermieter\*innen und eine passgenaue Begleitung schaffen wir Brücken auf dem angespannten Wohnungsmarkt.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Soziale Wohnraumagentur in Housing First (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

• •Wohnraumakquise: Aktive Suche und Gewinnung von neuem Wohnraum auf dem freien Markt (durch Ansprache von Vermieter\*innen, Wohnungsbaugesellschaften und Makler\*innen), für besonders benachteiligte Gruppen.
• •Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Vermieter\*innen und Organisationen: Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von kooperierenden Vermieter\*innen sowie Präsentation der Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnraumagentur. Anbieten des Wohnraums an verschiedene Organisationen und Initiativen.
• •Objektmanagement: Erfassung und Bewertung von angebotenen Wohnungen hinsichtlich Größe, Ausstattung und Angemessenheit der Miete. Jährliche Überprüfung des Wohnraums auf Mängel.
• •Vermittlung und Begleitung: Zusammenführung von passenden Mietinteressenten und Wohnungsangeboten, Vorbereitung und Begleitung von Besichtigungsterminen sowie Unterstützung beim Abschluss von Mietverträgen.
• •Beratung und Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der internen Sozialberatung und den zuständigen Ämtern, um einen reibungslosen Einzug und ein langfristiges Mietverhältnis zu gewährleisten.

Wir freuen uns über:

• •abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt (m/w/d), Studium in Immobilienwirtschaft B.A. oder Ähnliches
• •idealerweise Berufserfahrung in der gezielten Akquise von Wohnraum für benachteiligte Gruppen
• •Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• •hohes Maß an Eigeninitiative
• •Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen

Wir bieten:

• •leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Württemberg (in Anlehnung an TVöD), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• •betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• •mobiles Arbeiten
• •flexible Arbeitszeiten
• •Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Zuschuss zu einem Abo-Ticket des ÖPNV
• •Zuschuss für den Kauf eines Fahrrads
• •Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• •ein motiviertes, interdisziplinäres Team
• •einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender und gesellschaftlich relevanter Tätigkeit

Sie haben noch Fragen?

Ulrike Wachter, Tel. 07584-925101