Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst und möchten Ihre Kenntnisse gezielt einbringen? Für unseren Kunden suchen wir zur direkten Personalvermittlung in Duisburg einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) , der Kunden professionell betreut und die internen Vertriebsprozesse zuverlässig koordiniert.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten

• Ihre Aufgaben:
• •Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Vertriebsinnendienst
• •Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote
• •Eigenständige Auftragsannahme und -bearbeitung
• •Überwachung der Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung
• •Abstimmung von Lieferterminen und Verfügbarkeiten mit Kunden und internen Abteilungen
• •Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• •Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten im ERP-System
• •Bearbeitung von Reklamationen und Klärung kundenbezogener Anliegen
• •Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion und Außendienst
• •Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• •Ermittlung von Kundenbedarfen und Identifikation zusätzlicher Verkaufspotenziale
• •Erstellung von Auswertungen und vertriebsrelevanten Übersichten

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• •Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP- oder CRM-System
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Kunden
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis

• •Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• •Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• •Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• •Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• •Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• •Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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