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Roto Frank FTT GmbH

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

Velbert, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Supply chain
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Warenannahme und Wareneingangskontrolle
  • Ein- und Auslagerung von Waren sowie allgemeine Lagerarbeiten
  • Kommissionierung von Aufträgen
  • Buchung von Wareneingängen im ERP-System (SAP)
  • Stichprobenkontrolle von Materialien auf Qualität und Quantität
  • Bereitstellung der Waren für die Fertigung
  • Be- und Entladen von LKW's

Ihr Profil:

  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / Lager in vergleichbarer Tätigkeit
  • Staplerschein mit entsprechender Fahrpraxis
  • Servicegedanke, Kommunikationsstärke, tagfertige Erledigung der Aufträge
  • Körperliche Fitness
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Intensive praktische Einarbeitung mit Mentoren Programm
  • Umfangreiche Weiterqualifizierung im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und attraktive Zusatzleistungen
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement & Sportangebote
  • Job-Rad
  • Jobticket
  • Obstkorb und freie Getränke

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