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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Mitarbeiter Wertpapiertransaktionen (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist eine weltweit tätige Geschäftsbank mit Standort in Düsseldorf , die auf modernste Handels- und Abwicklungssysteme setzt. Sie bietet institutionellen Kunden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transaction Services und Wertpapiermanagement. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Mitarbeiter Wertpapiertransaktionen (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Wertpapiertransaktionen (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Abwicklung und Kontrolle von Wertpapierüberträgen über verschiedene Assetklassen
  • Erfassung und Verarbeitung von Transaktionen in den internen Systemen
  • Koordination mit Backoffice-, Settlement- und Kundenbetreuungsbereichen
  • Abstimmung und Eskalation offener Geschäftsvorfälle mit Kontrahenten
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Managementinformationen
  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder im Trade Management
  • Interesse an den Märkten für Aktien, Anleihen und strukturierte Produkte
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an Zahlen und Prozessen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • bis zu 3 Tage die Woche mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsprogramme, Sportgruppen und Mindfulness-Angebote
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Corporate Benefits, IT-Leasing, Jobrad und Kantinenzuschüsse

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