Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für den Bereich Webadministrati...

### Umfang

39 Wochenstunden

### Befristung

unbefristet

### Vergütung

EG 10 TVöD

### Beginn

01.01.2027

Sie schreiben gern, kennen sich mit Webseiten und Social Media aus und haben Freude daran, digitale Kanäle nicht nur zu befüllen, sondern auch technisch zu betreuen und weiterzuentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns, wie der Kreis Siegen-Wittgenstein online mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie mit seinen Mitarbeitenden kommuniziert. Bewerben Sie sich jetzt als

# Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für den Bereich Webadministration und Onlineredaktion (m/w/d) im Referat Landrat

Die Stelle ist im Referat des Landrates im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing angesiedelt. Das Team verantwortet die gesamte Kommunikation des Kreises nach innen und außen, von der Pressearbeit über die Webseiten und Social-Media-Kanäle bis zur Mitarbeiter-App „Team SiWi“.

## Ihre Aufgaben

• •Administration und redaktionelle Betreuung der Internetauftritte des Kreises Siegen-Wittgenstein.de und siwierleben.de sowie weiterer Themen- und Partnerportale (u. a. Heimatbund, Gesundheit und Prävention, Netzwerk Kinderschutz).
• •technische Pflege der Webseiten, darunter Benutzer- und Kontaktdatenverwaltung, Schulung und Support neuer Redakteurinnen und Redakteure im Content-Management-System, Betreuung des Webmaster-Postfachs sowie Abstimmung mit dem externen Dienstleister
• •technische und redaktionelle Betreuung der Mitarbeiter-App, darunter Benutzerverwaltung, Netzwerkstruktur, regelmäßige Formate, Hausmitteilungen und Eilmeldungen
• •Planung und Koordination der Social-Media-Kanäle, einschließlich Redaktionsplan, Veröffentlichung eigener Beiträge, Monitoring sowie Umsetzung von Werbekampagnen
• •Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz: Trends beobachten und neue Impulse setzen
• •Mitwirkung an einem neue App-Angebot des Kreises
• •Pflege und Weiterentwicklung des KI-Chatbots „SiWi“ auf der Homepage des Kreises
• •Verfassen bürgernaher Texte für alle Online-Kanäle
• •Monitoring der Online-Kanäle

## Einstellungsvoraussetzung ist

• •ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Software Engineering oder IT-Management oder
• •ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Journalismuswissenschaften, Online-Redaktion oder Marketing mit Erfahrungen in der Verwaltung unterschiedlicher IT-Systeme
• •sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und Freude am Schreiben für verschiedene Zielgruppen und Kanäle
• •Erfahrung in der Pflege von Webseiten mit einem Content-Management-System und im Umgang mit iOS
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Umgang mit externen Dienstleistern und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

## Darüber hinaus bieten Sie

• •Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und ein Gespür für digitale Trends
• •technisches Verständnis und Lust, sich in neue Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse in iKISS, Speakap oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Interesse an KI-Anwendungen
• •eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

## Wir bieten

Vergütung

• •Entgeltgruppe 10 TVöD (ca. 4.124 - 5.753 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
• •Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
• •Betriebliche Altersversorgung

⚖️ Work-Life-Balance

• •Flexible Arbeitszeiten
• •Mobiles Arbeiten
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Moderne Arbeitsplatzausstattung

Entwicklung & Sicherheit

• •Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• •Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• •Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

*Sie haben Interesse? * Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 29. November 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter [http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz](http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz)

### Informationen und Auskunft:

• Pressereferent
• Herr Thorsten Manges

• Telefon: 0271/333-2308
• E-Mail: [email protected]

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siegen-wittgenstein.de

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