Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 31 - Schulpsychologie

• Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Bautzen zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

• im Referat 31 – Schulpsychologie – im Rahmen einer Vertretung für die Dauer
• des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet
• zu besetzen.

• Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
• Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und
• insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der
• eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und
• Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen
• verantwortlich.

• Das Referat 31 ist verantwortlich für die Erfüllung der schulpsychologischen
• Aufgabenstellungen im Freistaat Sachsen. Der geographische
• Zuständigkeitsbereich der schulpsychologischen Beratungsstelle am Dienstort
• Bautzen umfasst die Landkreise Bautzen und Görlitz.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• •Büro- und Organisationsmanagement im Geschäftszimmer der
• schulpsychologischen Beratungsstelle am Dienstort Bautzen,
• •Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung,
• •Terminplanung und Terminkontrolle,
• •organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen,
• •Erstellen von Protokollen, Briefentwürfen und Vermerken,
• •Durchführung von Anmeldegesprächen zur schulpsychologischen
• Individualberatung, Erfassung erforderlicher personen- und inhaltsbezogener
• Daten sowie Anforderung notwendiger Unterlagen.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

• •eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement
• oder Bürokommunikation im öffentlichen Dienst oder
• •eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• •ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im
• öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im
• öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• •anwendungsbereite Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung sowie
• im Erstellen von Briefen,
• •sicherer Umgang mit PC-Technik, gute MS-Office-Kenntnisse,
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem
• Qualifizierungsniveau C1,
• •freundliches und sicheres Auftreten sowie Flexibilität,
• •exakte und zügige Arbeitsweise, auch bei kurzfristigen Terminsetzungen,
• •hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,
• •Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit.

Rahmenbedingungen:

• •Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach
• Entgeltgruppe 6 TV-L.
• •Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die
• Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 15. Februar 2027 befristet. Eine weitere
• Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von
• Elternzeit vorgesehen.
• •Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt
• 40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• •ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer
• angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit
• bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• •regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• •eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• •am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den
• öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• •ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur
• Gesundheitsförderung und
• •eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme
• eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes
• in Sachsen.

• Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte
• besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf
• ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in
• der Bewerbung.

• Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen
• Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein
• geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls
• werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

• Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
• Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/35, möglichst per E-Mail,
• an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 6. November 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!