Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 51 - Schulen in freier Trägerschaft

• Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Bautzen zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

• im Referat 51 – Schulen in freier Trägerschaft – im Rahmen einer Vertretung
• für die Dauer des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden
• Elternzeit befristet zu besetzen.

• Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
• Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und
• insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der
• eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und
• Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen
• verantwortlich.

• Das Referat 51 bearbeitet insbesondere die Genehmigungs- und die
• Anerkennungsanträge für Ersatz- und Ergänzungsschulen sowie die
• Lehrkraftanzeigen der Schulträger der Schulen in freier Trägerschaft und ist
• zuständig für die finanziellen Zuschüsse und Zuweisungen an diese.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• •die Bearbeitung der Anzeigen zum Einsatz von Lehrkräften im Rahmen von
• Genehmigungs- und Anerkennungsverfahren sowie für bestehende Schulen,
• •die Bearbeitung der Anzeigen/Änderungen von Schulleitungen und Pflege der
• Sächsischen Schuldatenbank,
• •Vorbereitung von Untersagungsbescheiden zum Einsatz von Lehrkräften und
• Zuarbeiten zu Widerspruchs- und Klageverfahren.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

• •eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• •ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im
• öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im
• öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• •anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• •selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, exakte und zügige
• Arbeitsweise,
• •hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• •verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten in der mündlichen und
• schriftlichen Kommunikation mit privaten Schulträgern,
• •Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• •der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des
• MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook) sowie möglichst mit der
• elektronischen Aktenführung.

Rahmenbedingungen:

• •Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach
• Entgeltgruppe 9a TV-L.
• •Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die
• Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 6. Juni 2027 befristet. Eine weitere
• Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von
• Elternzeit vorgesehen.
• •Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt
• 40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• •ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer
• angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit
• bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• •regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• •eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• •am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den
• öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• •ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur
• Gesundheitsförderung und
• •eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme
• eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes
• in Sachsen

• Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte
• besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf
• ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in
• der Bewerbung.

• Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen
• Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein
• geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls
• werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

• Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
• Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/37, möglichst per E-Mail,
• an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 25. November 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!