Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) der Verwaltungsleitung

• Am Sächsischen Landesgymnasium für Sport Leipzig ist zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) der Verwaltungsleitung

unbefristet zu besetzen.

• Das Sächsische Landesgymnasium für Sport Leipzig ist eine Schule mit
• vertiefter sportlicher Ausbildung, die es sich zur Aufgabe stellt, sportlich
• hochtalentierte Schülerinnen und Schüler sportart- und schulspezifisch zu
• fördern und ihnen den Weg zu sportlichen Höchstleistungen und schulischen
• Erfolgen zu ebnen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• •Inventarverwaltung Mobiliar / Ausstattung
• •Vollzug des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, z. B. Haushaltsplanung,
• Buchung von Auszahlungen, Sollstellungen und Umbuchungen, Rechnungslegung,
• Erstellung von Statistiken, u. a.
• •Koordinierung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit,
• •Mitarbeit im Rahmen des Beschaffungswesens, z. B. Erstellung von
• Leistungsbeschreibungen, Durchführung von Marktanalysen und Beschaffung,
• •Mitarbeit in der Objektverwaltung und -bewirtschaftung sowie im Bereich des
• Inneren Dienstes, z. B. Planung und Beauftragung von Aufträgen und Kontrolle
• der ordnungsgemäßen Auftragsdurchführung, Koordination der Raumverwaltung,
• •Organisatorische Schnittstelle zwischen Verwaltungsbereich und pädagogisch
• tätigem Bereich von Landesschule und Landeszentrum,
• •Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung, d. h. Gewährleistung der
• Funktionsfähigkeit des Arbeitsbereiches durch die gegenseitige
• Abwesenheitsvertretung,
• •Stellvertretung Fachadministration (Sax.MBS, HKR, VIS.SAX).

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• •mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und
• •ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
• •die Angestelltenprüfung I bzw. ein erfolgreicher Abschluss als
• Kommunalfachangestellte/r (VWA) (w/m/d) oder
• •ein Berufsabschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) mit
• absolvierter Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder
• •ein Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) mit mehrjähriger
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Von Vorteil sind:

• •anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Finanz-,
• Haushalts- und Rechnungswesen,
• •anwendungsbereite Kenntnisse in relevanten Haushaltssoftwareanwendungen (z.
• B. HKR, Sax.MBS),
• •Berufserfahrung im Bereich Organisation / Innerer Dienst innerhalb der
• öffentlichen Verwaltung.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• •Bereitschaft und Flexibilität zur Sicherstellung einer
• Abwesenheitsvertretung innerhalb der Verwaltungsleitung,
• •sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des
• MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook),
• •Kenntnisse in der Administration von Datenbanken und Webanwendungen,
• •Teamfähigkeit und Organisationsgeschick,
• •ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit,
• •Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
• •selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie
• •gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.

Rahmenbedingungen:

• •Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• in derEntgeltgruppe E 9ades Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
• Länder (TV-L).
• •Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer
• nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung.
• •Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Eine
• Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 35 Wochenstunden ist möglich.

Wir bieten Ihnen:

• •ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
• •ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• •am Jahresende eine Sonderzahlunggemäß § 20 des Tarifvertrages für den
• öffentli-chen Dienst der Länder (TV-L),
• •eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• •eine gute Anbindung an den ÖPNVsowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme
• einesJobticketsder Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in
• Sachsen.

• Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige
• Mitarbeiter/innen u. a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur
• Masern-Schutzimpfung verpflichtet.Der Nachweis über den Erhalt der
• Masern-Schutzimpfungen bzw. ein anderes ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 8
• und 9 Infektionsschutzgesetz ist der Bewerbung beizufügen.

• Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem
• jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns
• über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des
• Alters, der Religion oder Identität.

• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
• nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
• Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte
• behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur
• angemessenen Berücksichtigung ist einentsprechender Nachweisden
• Bewerbungsunterlagen beizulegen.

• Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
• Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/25, möglichst per E-Mail,
• an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 22. Oktober 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!