Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die EDV-Betreuung

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die EDV-Betreuung der freiwilligen Feuerwehr und Kindertagesstätten

(EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• •Benutzer- und Benutzergruppenverwaltung
• •Betrieb und Konfiguration von Netzwerkkomponenten
• •Planung und Vorgaben der IT-Infrastruktur
• •Standardisierung bestehender IT-Strukturen
• •Installation und Inbetriebnahme von Endgeräten
• •Technische Betreuung der Telekommunikationssysteme
• •Wartung/Durchführung von First- und Second-Level-Support
• •Anbindung der städtischen Einrichtungen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• •eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker Systemintegration
• •oder gleichwertige Fähigkeiten mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung
• •Hardwarekenntnisse in den Bereichen Server, PC und Notebook
• •Kenntnisse im Bereich der Servervirtualisierung (Vmware)
• •Kenntnisse im Bereich der Serverbetriebssysteme Windows Server 2016/2019, Clientbetriebssysteme Windows 10/11
• •einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
• •die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren
• •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• •den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene KFZ für dienstliche Zwecke zu nutzen

Vorteilhaft sind:

• •Erfahrungen mit der Administration von WLAN-Komponenten (Access-Points/Controller), idealerweise von LANCOM
• •Erfahrungen mit der Administration von TK-Systemen (TK-Anlage, Faxserver) – vorzugsweise Alcatel-Lucent
• •Erfahrungen im Bereich Firewall und VPN
• •Kenntnisse im Finanzprogramm ProDoppik (H&H)

Wir bieten Ihnen:

• •interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• •das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• •die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• •betriebliche Altersversorgung
• •leistungsorientierte Bezahlung
• •interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• •ein attraktives Jobticket
• •ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (epassi)
• •externe Beratung für Mitarbeitende
• •aktive Gesundheitsförderung
• •Fahrrad-Leasing
• •kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Depping (Tel. 05041/73-262) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter (Tel. 05041/73-664, [email protected]).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (Klicken Sie auf "Jetzt bewerben"). Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!