Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Team Datenerhebung

Stellenausschreibung

Im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung ist bei Referat 52 – Topographie – am Standort Karlsruhe ab 15.01.2027 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

# Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Team Datenerhebung

bis [Besoldungsgruppe A8](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) [LBesGBW](https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-BesGBW2010V89IVZ) bzw. bis [Entgeltgruppe](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/4_tabellenentgelt-ab-01-04-2026) 7 [TV-L](https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)

[Informationen zum Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung finden Sie hier.](https://www.lgl-bw.de/karriere/)

### Aufgaben:

• •Mitarbeit bei der Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM) durch:
• •Erkennen und Identifizieren von topographischen Veränderungen mittels Interpretation von Fernerkundungsdaten
• •Recherche und Auswertung von externen Informationsquellen (z. B. bei Verwal- tungen, Fachbehörden und Kommunen)
• •Erkundung und Erhebung vor Ort (Topographischer Außendienst)
• •Interaktive Erfassung und Bearbeitung der Objekte der Spitzenaktualisierung (Geometrien und Attribute) im 3A-Editor
• •Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit Geoinformationssystemen (QGIS / QField)
• •Aktualisierung von Fachdaten des Touristik- und Fachinformationssystems (TFIS)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

### Profil:

• •Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in), auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden
• •gute Kenntnisse Geographischer Informationssysteme (QGIS, ArcGIS) und von Geodatenstrukturen; Erfahrungen mit dem 3A-Datenmodell sind von Vorteil
• •eine strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Abstraktionsvermögen
• •Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• •eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

### Was wir bieten:

Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice

Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über eine interne E-Learning Plattform

Zuschuss zum Job-Ticket sowie Jobbike-Leasing

Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote z. B. die Kooperation mit der Fitnessplattform Urban Sports Club

Kostenfreie Parkplätze

### Weitergehende Informationen:

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen wer-den ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

• Interesse geweckt?
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-31/31 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig)
• an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder auf dem Postweg an das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.
• Bewerbungsschluss ist der 01.11.2026

### Ansprechpersonen:

• •Fachfragen: Herr Hermann, Leiter des Referats 52 (Tel.: 0721/95980-504)
• •Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Tel.: 0711/95980-212)

[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.lgl-bw.de/karriere/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.