Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien

Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien

## Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) o Betriebswirtschaftslehre

o Wirtschaftsinformatik

o Medieninformatik

o Medienpädagogik

o Bildungsmanagement oder

o Medienmanagement

jeweils mit digitalem bzw. medienbezogenem Schwerpunkt

Alternativ

• •Abgeschlossene Weiterbildung in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Aufgabengebiet zum/zur Fachwirt/in für Medien, Wirtschaftsfachwirt/in IHK oder Betriebswirt/in IHK
• •Kenntnisse in der Administration oder Betreuung eines Lernmanagementsystems, Content-Management-Systems oder vergleichbarer digitaler Plattformen wünschenswert
• •Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung digitaler bzw. multimedialer Lerninhalte; Erfahrungen mit Autorentools wünschenswert
• •Ausgeprägte digitale und mediale Kompetenz sowie ein gutes Verständnis für nutzerorientierte Lernangebote
• •Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, adressatengerecht und didaktisch angemessen aufzubereiten
• •Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein strukturiertes Vorgehen
• •Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung
• •Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• •Teamfähigkeit
• •Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität
• •Bereitschaft und Fähigkeit, Nachwuchskräfte fachlich anzuleiten, bei der Bearbeitung praktischer Aufgaben zu unterstützen und Wissen strukturiert zu vermitteln

## Ablauf und Inhalte

• •Administration, Betreuung und laufende Pflege des Lernmanagementsystems (LMS)
• •Unterstützung bei der operativen Weiterentwicklung der Lernplattform sowie Umsetzung priorisierter Anforderungen
• •Betreuung, Pflege und Qualitätssicherung digitaler Bildungsangebote
• •Erstellung, Aktualisierung und Aufbereitung digitaler und multimedialer Lerninhalte
• •Pflege, Weiterentwicklung und Anwendung der Medienarchitektur im Lernportal
• •Beratungen und Schulungen für Mitarbeitende im o.g. Aufgabenbereich
• •Mitwirkung bei Test, Updates und Projekten im Bereich digitales Lernen
• •Unterstützung bei der fachlichen Ausbildung und Anleitung von Nachwuchskräften im Team Personalentwicklung, insbesondere im Bereich Lernmanagementsystem und digitale Bildungsmedien

## Wir bieten

• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• •Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• •Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• •Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
• •Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• •Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• •Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• •Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• •Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• •Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter [https://oeffentlicher-dienst.info/drv](https://oeffentlicher-dienst.info/drv/)

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Steffen Zenker Tel. 0871 81-2210 und für allgemeine Fragen Herr Raphael Schermer Tel. 089 6781-4117 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.10.2026 unter:

www.drv-bayernsued-karriere.de