Mobile/r Hausmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Objektbetreuung und Flüchtlingshilfe in Vollzeit

Ergänze unser Team der Abteilung "Objektbetreuung und Flüchtlingshilfe" als Mobile\*r Hausmeister\*in (m/w/d) in Vollzeit !

Deine Kernaufgaben:

• •Komplettauflösung, Räumung sowie Neueinrichtung und Bestückung der Gewährleistungswohnungen der Stadt nach Auszug von Bewohner\*innen
• •Demontage, Abtransport und Einlagerung von Mobiliar
• •Kontrolle, Reinigung, Instandhaltung und Dokumentation des einzulagernden Mobiliars und Ausstattungen
• •Lagerverwaltung, Bestandsprüfung und Inventarisierung
• •regelmäßige Kontrolle und Verwaltung von Leerstandswohnungen
• •selbständige Durchführung u./o. Organisation und Betreuung von Reparatur- und Renovierungsarbeiten
• •enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen des Auftraggebers Stadtverwaltung Trier

Damit möchten wir Dich überzeugen:

• •Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
• •wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
• •freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
• •kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
• •flache Hierarchien
• •Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
• •ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• •finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• •Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• •Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• •Firmenevents
• •uvm.

Das bringst Du mit:

• •abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker\*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur\*in) mit einschlägiger Berufserfahrung
• •gutes technisches Verständnis
• •solide EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office, Word, Excel)
• •Führerschein Klasse "B"
• •selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• •Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
• •sicheres und freundliches Auftreten
• •Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall andere Dienste zu übernehmen
• •optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: zunächst befristet bis 31.12.2027

Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)

Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Daniel Stork (E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.