Mobilfunk (m/w/d) in Festanstellung

Unser Kunde - ein etabliertes Unternehmen im Bereich des Mobilfunkinfrastruktur-ausbaus in Deutschland - sucht engagierte Bauleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Komplettlösungen („Turnkey“) aus einer Hand – von der Standortakquise über Planung, Realisierung bis zur Inbetriebnahme – und trägt aktiv zum digitalen Fortschritt bei. Damit wird die Grundlage für zukunftsweisende Technologien wie 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren geschaffen.

Ihre Aufgaben:

• •Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
• •Eigenverantwortliche Projektabwicklung vom Auftragseingang bis zur Abrechnung
• •Unterstützung durch eine persönliche Büroassistenz, interne Fachabteilungen und eine leistungsstarke Projektdatenbank
• •Teilnahme an bautechnischen Begehungen (Reisetätigkeit ca. 1–2 Tage pro Woche)
• •Prüfung und Abstimmung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Kunden und Eigentümern
• •Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Dienstleister und interner Einheiten sowie Übergabe der Baustellen an die Montageteams
• •Sicherstellung einer mangelfreien Abnahme und korrekten Abrechnung gegenüber dem Kunden

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Elektroingenieur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• •Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise mit Fokus auf Elektrotechnik
• •Höhentauglichkeit
• •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• •Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• •Führerschein der Klasse B

Was Sie erwartet:

• •Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •Transparente Kommunikation und echte Karrierechancen
• •Starke Teamgemeinschaft – bei Herausforderungen bist du nie allein
• •Faire Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt
• •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Firmenwagen mit Privatnutzung
• •Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• •Umfangreiche Zusatzleistungen: internes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, regelmäßige Firmenveranstaltungen und vieles mehr