Monter wirników (m/k/n)

Job Description Summary

• Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
• Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

• •Montaż elementów i podzespołów wirników turbin, w oparciu o dokumentacje techniczną, harmonogramy produkcji, oraz obowiązujących zasad BHP.
• •Dobór i wykorzystanie narzędzi pomiarowych ,wynikających z procesu montażu, umiejętność interpretacji wyników pomiarów.
• •Obsługa ręcznych i stacjonarnych urządzeń szlifierka wysokoobrotowa, szlifierka kątowa, młotek pneumatyczny.
• •Ciągłe doskonalenie i usprawnianie stanowiska pracy, w oparciu o metodologię LEAN i 5S.
• •Utrzymanie porządku na stanowisku pracy zgodnie z metodologią 5S.
• •Reagowanie i raportowanie spostrzeżeń dotyczących Jakości i BHP.
• •Rozwój i praca na innych wydziałach produkcyjnych – Wielozadaniowość.
• •Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonego w ramach stanowiska pracy.
• •Dbałość o powierzone narzędzia i materiały oraz stan stanowiska pracy w celu zapewnienia porządku, bezpieczeństwa oraz efektywnego wykorzystania zasobów

Kwalifikacje i wymagania, w tym wymagane uprawnienia:

• •Wykształcenie zawodowe lub średnie, preferowane techniczne
• •Znajomość rysunku technologicznego i dokumentacji technologicznej.
• •Współpraca oraz praca zespołowa
• •Odpowiedzialność
• •Sprawność manualna
• •Elastyczność do pracy w systemie 3 zmianowym, zgodnie z wymogami pracodawcy.
• •Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu „0”.
• •Uprawnienia do obsługi wózka widłowego

Oferujemy:

• •pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• •zatrudnienie na umowę o pracę;
• •możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
• •premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• •świadczenie urlopowe;
• •dofinansowanie do karty Multisport;
• •pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
• •dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No