Actief Personalmanagement GmbH Berlin

Monteur / Fensterbauer, Schreiner (m/w/d)

Berlin, Germany

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Role family: Skilled trades
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 6 Oct 2026

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#### Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

#### Aufgaben

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin, möchtest mit modernster Technik arbeiten und dabei in einem starken Team Verantwortung übernehmen? Dann ist dies deine Chance: Werde Monteur/Fensterbauer (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen und starte in einer Position, in der deine Erfahrung und dein Engagement geschätzt werden.

Vorbereitung & Planung: Arbeitsunterlagen prüfen, Materialbedarf ermitteln, Werkzeuge vorbereiten, Baustelle einrichten
Montagearbeiten: Fenster, Türen und Sonnenschutzanlagen fachgerecht einbauen und ausrichten
Dämmung & Abdichtung: Luft-, Feuchtigkeits- und Wärmeschutz mit Montageschaum, Dichtband oder Isoliermaterial
Kundenservice: Kunden beraten, Bedienung erklären, Reklamationen bearbeiten
Dokumentation & Qualität: Arbeitsabläufe dokumentieren, Normen und Vorschriften einhalten

#### Anforderung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer, Schreiner, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar)
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagedetails
Führerschein Klasse B
Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein kundenorientiertes Auftreten

#### Benefits

Direkte Vermittlung zu einem etablierten Kundenbetrieb – keine Zeitarbeit
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche)
Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt
Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nacht-/Wochenendarbeit und Feiertage
Bezuschussung von Fitness- oder Sportverträgen (z. B. Fitnessstudio, Sportverein)
Überstundenregelung: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und firmeneigene Fahrzeuge
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge (z. B. VBL)
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma