Monteur Verkehrssicherung (m/w/d)

Quint works – der neue Partner für Verkehrssicherung & Verkehrstechnik in der Großregion Trier. Von der Planung, Beantragung bis zur Ausführung und Kontrolle decken wir für unsere Kunden alle Bedarfe ab.

Werde Teil des #TeamQuint und unterstütze uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in Kenn als Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d) . Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Aufgaben:

• •Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen.
• •Durchführung temporärer Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln.
• •Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.
• •Materialtransport zu unseren Baustellen und Projekten.
• •Wir beschränken uns auf regionale Baustellen & Projekte – keine ewigen Fahrtzeiten & jeden Abend zuhause

Profil:

• •Handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität sind Grundvoraussetzung.
• •Begeisterungsfähigkeit für Technik & Lernfähigkeit.
• •Körperliche Grundfitness und Robustheit gegenüber Wettereinflüssen, da der Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet.
• •Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten.
• •Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung – wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE ODER die Bereitschaft den Führerschein BE zu erwerben – selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.
• •Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, auch wenn unsere Regelarbeitszeit Mo.-Fr. zwischen 06:00-16:00 Uhr liegt (je nach Projekt & Witterung) kommt es auch mal vor, dass wir samstags, sonntags, feiertags und im Bereitschaftsfall außerhalb der Regelarbeitszeit arbeiten. Diese Einsätze werden mit entsprechenden Zuschlägen vergütet.
• •Es erwartet dich eine ausgiebige Einarbeitung in die Welt der Verkehrssicherung – intern & mit externen Schulungen.

Angebot:

• •Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region.
• •Faire Bezahlung für gute Leistung: Je nach Erfahrung und Fähigkeiten; Stundenlohn: 18,00 €/h – 20,00 €/h
• •Freiwillige Leistungsorientierte Sonderzahlungen
• •30 Tage Erholungsurlaub
• •Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• •Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Moderne Arbeitskleidung (normkonform!), betriebliche Gesundheitsleistungen
• •Moderner Fuhrpark & Materialpark
• •Corporate Benefits
• •Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
• •Zugehörigkeit zu einem wachsenden, familiären Team mit flachen Hierarchien