MT-L / BTA (w/m/d)

In der Klinik für Neurologie werden in verschiedenen (Spezial-)Ambulanzen und auf drei Normalstationen, einer zertifizierten Stroke Unit (Schlaganfallstation), einer Monitoring Epilepsiestation und einer Intensivstation Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Gebiet neurologischer Erkrankungen versorgt.

Das Neurochemische Labor ist ein wichtiger Bestandteil der neurologischen Diagnostik und unterstützt die medizinische Versorgung durch spezialisierte Laboruntersuchungen. Mithilfe moderner Analyseverfahren werden Biomarker aus Liquor- und Blutproben bestimmt, die zur Diagnose und Verlaufskontrolle neurologischer Erkrankungen beitragen. Neben der Routinediagnostik engagiert sich das Labor auch in der Entwicklung neuer diagnostischer Methoden und arbeitet eng mit klinischen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen. Qualität und eine zuverlässige Befundung stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

Das Neurochemische Labor führt spezialisierte Untersuchungen von Liquor, Serum Proben zur Diagnostik neurologischer Erkrankungen durch. Zu den Aufgaben gehören Probenannahme, Bearbeitung, Durchführung und Auswertung neurochemischer Analysen, Qualitätssicherung nach geltenden Richtlinien sowie die Dokumentation der Ergebnisse. Darüber hinaus wirkt das Labor an der Etablierung neuer diagnostischer Verfahren mit und unterstützt die klinische Versorgung sowie wissenschaftliche Forschungsprojekte.

Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin/Technologen - Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. zur/zum Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Labormethoden.
• •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Labor- und Qualitätsstandards.

Wir bieten

• •eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verbunden mit Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• •eine umfangsreiche, strukturierte und begleitete Einarbeitung
• •eine 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst
• •ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• •Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• •vielfältige, interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
• •Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung
• •einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt