MTR als Gesamtleitung (m/w/d) standortübergreifend

MTR als Gesamtleitung (m/w/d) standortübergreifend

Gunzenhausen und Weißenburg

Vollzeit

Frühester Beginn ab sofort

unbefristet

4.120 - 5.750 EUR pro Monat

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

# Ihre Aufgaben

• •Leitung und Organisation der Abteilung an beiden Standorten
• •fachliche und disziplinarische Führung sowie strukturierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• •Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Arbeitsabläufe und Einhaltung des Strahlenschutzes
• •kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Beteiligten
• •selbstständige Kompetenzerweiterung in Bezug auf Technik und Untersuchungsmethoden
• •Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdiensten

# Ihr Profil

• •abgeschlossene Berufsausbildung als MTR inkl. Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz
• •weitreichende Erfahrungen im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik und der Schnittbildverfahren
• •Sicherheit im Umgang mit Krankenhaus- und Röntgeninformationssystemen
• •Führungserfahrung im Gesundheitswesen

# Ihre Benefits bei uns:

• •familiäres und wertschätzendes Miteinander
• •sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• •individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• •leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• •Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• •gemeinsame Teamevents
• •betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• •Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• •Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• •hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

# Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.