Nachtportier (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Nachtportier (m/w/d) in Trassenheide

Ort: Trassenheide

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Urlaubshotel

# Ihre Aufgaben

• •Besetzung der Rezeption in den Abend- und Nachtstunden
• •Ansprechpartner für Hotelgäste in allen Belangen
• •Durchführung von late Check-Ins und early Check-Outs
• •Organisation von Tagesabschlüssen
• •Datensicherung, Listenausdruck und Kassenführung

# Ihr Profil

• •Erfahrungen in ähnlicher Position
• •Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
• •Sehr gute Deutschkenntnisse
• •Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen
• •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

# Ihre Vorteile

• •Attraktives Gehalt bei einer 5-Tage-Woche
• •Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• •Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
• •Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!