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eMARK Marketing GmbH

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Vetschau/Spreewald, Brandenburg, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich beendet, bringen erste Praxiserfahrung mit und wollen nun den Grundstein für Ihre Karriere im Management legen? Wir suchen Persönlichkeiten mit Leadership-Potenzial, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Im Rahmen unseres praxisorientierten Mentoring-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle in unserem Unternehmen vor.

Das erwartet Sie im Mentoring-Programm

  • Individuelle Begleitung: Eine erfahrene Führungskraft steht Ihnen als persönlicher Mentor zur Seite.
  • Rotationsprinzip: Sie durchlaufen in [z. B. 12/18/24] Monaten strategische Kernbereiche unseres Unternehmens.
  • Management-Projekte: Sie übernehmen früh die (Teil-)Verantwortung für eigene Projekte und präsentieren die Ergebnisse direkt vor der Geschäftsführung.
  • Soft-Skill-Trainings: Sie erhalten exklusive Coachings in den Bereichen Leadership, Konfliktmanagement, Rhetorik und strategische Planung.

Ihre Aufgaben

  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe in den Abteilungen und entwickeln innovative Lösungsvorschläge.
  • Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft und an strategischen Projekten des jeweiligen Bereichs mit.
  • Schnittstellenfunktion: Sie bilden das Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Vorbereitung auf Führung: Sie übernehmen schrittweise erste Führungs- und Steuerungsaufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ([z. B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Psychologie]) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Praxis: Relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Projektmanagement oder Führung.
  • Mindset: Eine ausgeprägte Macher-Mentalität, analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie.
  • Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse von Vorteil sowie ein souveränes Auftreten.

Das bieten wir Ihnen

  • Karriere-Turbo: Die klare Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss des Programms eine Führungsposition zu übernehmen.
  • Netzwerk: Direkter Zugang zum Top-Management.
Original posting on eMARK Marketing GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: eMARK Marketing GmbH is hiring for this role.

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