Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Die Firma SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, stetig wachsendes E-Commerce Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg.

Für unser dynamisches und expandierendes Familienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Wann?

... ab sofort, unbefristet, in Vollzeit

Was wir erwarten?

... eine fundierte kaufmännische Qualifikation z.B. als Handelsfachwirt(in) oder Betriebswirt(in) und idealerweise erste Erfahrungen in E-Commerce- oder Handelsunternehmen

Was wir bieten?

... ein gut qualifiziertes und engagiertes Team

... ein attraktives, anforderungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen (Edenred-Gutscheinkarte)

... bedarfsgerechte Qualifizierungen und Schulungen

... abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum

... einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, expandierenden internationalen Unternehmen

... flexible Arbeitszeiten, Vollzeit = 37,5 Stunden/Woche

... kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Zuschuss zum Jobticket

... Firmenevents und Team-Incentives

... Wasser / Kaffee / Obst gratis und Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm

... flache Hierarchien und Du-Kultur

... eine fundierte Einarbeitung und gezielte Vorbereitung auf eine spätere Führungsposition

... mehr auf jobs.sprintis.de

Was solltest Du mitbringen?

... Bereitschaft für den Einsatz in unterschiedlichen Aufgaben

... sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel)

... Prozessorientierung und Problemlösungskompetenz

... eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

... ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten

... Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe

... Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben

... sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf. eine weitere Fremdsprache

Deine Aufgaben bei uns?

... Unterstützung von Führungskräften bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen, sowohl bei Projekten als auch im Tagesgeschäft

... Erstellung und Auswertung von Kennzahlen

... Unterstützung bei Prozessanalysen und -Optimierungen und Umsetzung von Organisationsveränderungen

... Übernahme von verschiedenen Sonderaufgaben im Vertrieb, Einkauf, Customer Care etc.

Noch Fragen?

... diese beantworten Dir gerne unsere Ansprechpartner aus dem HR-Team per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 0931 / 40 41 6-116.