Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)

## Werde Zukunftsmacher\*in

Werde Teil der Fachhochschule Dortmund

Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher\*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

## Ansprechpersonen

fachlich:

Herr Lars Kollmuß

0231/9112-9106

personalrechtlich:

Melanie Kremer

0231/9112-8719

Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/26/02 bis zum 03.11.2026.

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als

Netzwerk- und Systemadministrator\*in

• Dezernat: Hochschul-IT
• (Entgeltgruppe: bis 11 TV-L)

## Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• •Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Netzwerkes der Fachhochschule Dortmund über mehrere Standorte hinweg sowie dessen Anbindung und Erweiterung in Private- und Community-Cloud-Umgebungen
• •Administration der zentralen Firewalls und VPN-Gateways
• •Planung und Überwachung von Arbeiten im passiven Netzwerk, wie Umbau oder Erweiterungsmaßnahmen
• •Feststellung und Behebung von Störungen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, inkl. Durchführung kleiner Reparaturen oder Montagearbeiten
• •IT-System- und Anwendungsadministration: Mitarbeit bei Installation, Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Linux Serversysteme (z.B. DNS, Monitoringsystem CheckMK, Ticketsystem Znuny)
• •Mitarbeit bei der Domainverwaltung (Beratung und Einrichtung)
• •Zuarbeit für unser Informationssicherheitsmanagementsystem sowie Umsetzung von ITSicherheitsmaßnahmen im eigenen Aufgabenbereich
• •IT-Support: Betreuung und Beratung von Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten im Rahmen des
• •Support der Hochschul-IT (1. und 2. Level) per Hotline und Ticketsystem

## Deine Qualifikationen und Kompetenzen

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

• •Ein dem Aufgabengebiet entsprechender nachgewiesener Hochschulabschluss mit erkennbarem IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit min. 3 Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• •nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN, Firewall, vorzugsweise Cisco und Microsens)
• •nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemadministration unter Linux
• •Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Ticket-Systemen
• •Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen),
• •gute Englischkenntnisse,
• •Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten.

## Wir als Arbeitgeberin …

• •bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• •fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• •fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• •gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.