Isaar GmbH

Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin

Berlin, Germany

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Role family: HR
Seniority: Lead / management
Stated salary: €30,000 – €50,000 per year
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2026

Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin.

Unser Unternehmen wurde 1996 gegründet, ist im GVP organisiert und arbeitet seit dem sehr erfolgreich mit zahlreichen Unternehmen im Industrie-, Handwerks-, Reinigungs- und kaufmännischen Bereich zusammen. Wir helfen somit unseren Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden und versuchen stets die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
Zwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Personaldienstleistungsbranche
Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern
Gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Ihre persönlichen Stärken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
Kreativität und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden
Organisationstalent, unternehmerisches und strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln

Ihre Aufgaben
Repräsentation nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Analyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
Stärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen
Budgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen
Erstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften

Vorteile, die wir Ihnen bieten
Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
ein iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung
ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
Weihnachtsgeld
Kostenlose Getränke