Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Führen Sie eine Niederlassung mit klarer Vertriebs- und Ergebnisverantwortung.

# Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen der Personaldienstleistung mit bundesweitem Niederlassungsnetz und internationaler Präsenz. Für die Leitung einer bestehenden Niederlassung im Raum Stuttgart + 30 km suchen wir einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d), der die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standorts mit aktiver Kundenentwicklung und der Führung des internen Teams verbindet.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12243)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Gesamtverantwortung für die operative, vertriebliche und betriebswirtschaftliche Steuerung der Niederlassung
• •Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Niederlassungsteams mit klarer Ausrichtung auf gemeinsame Ziele
• •Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie den nachhaltigen Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in der Region Stuttgart
• •Entwicklung passender Personaldienstleistungslösungen auf Grundlage der individuellen Anforderungen Ihrer Kunden
• •Steuerung des regionalen Geschäfts im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• •Aktive Bearbeitung des regionalen Marktes und Nutzung bestehender Kontakte zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios
• •Enge Verbindung von strategischer Standortentwicklung und operativer Kundenarbeit im Tagesgeschäft
• •Verantwortung für eine verlässliche, kundenorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• •Repräsentation der Niederlassung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Ansprechpartnern

# Ihr Profil

• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mindestens rund viereinhalb Jahre
• •Einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der Personaldienstleistung
• •Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes im Raum Stuttgart sowie ein belastbares eigenes Kundennetzwerk
• •Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• •Sicheres Verständnis für die Anforderungen und Abläufe innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• •Ausgeprägte vertriebliche Orientierung und die Fähigkeit, Marktpotenziale eigenständig zu erkennen und zu entwickeln
• •Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung interner Mitarbeitender
• •Unternehmerische und betriebswirtschaftlich geprägte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher operativer Kundennähe
• •Eigeninitiative, Empathie und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
• •Kundenorientiertes Handeln sowie eine verlässliche und verbindliche Arbeitsweise

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• •Einen Firmenwagen, wahlweise im Rahmen der vorgesehenen Fahrzeugmodelle Mercedes GLA oder VW Passat, sowie ein Smartphone, das auch privat genutzt werden kann
• •Individuelle Trainings und Coachings über die unternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen wie Bike-Zuschuss und Corporate Benefits
• •Einen Tag Homeoffice, flexible Arbeitszeiten bei entsprechender Besetzung vor Ort sowie Angebote rund um Mental Health, interne Veranstaltungen und die betriebliche Gemeinschaft

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.