Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) – Lübeck, Kiel & Hamburg

Wir suchen einen Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in Lübeck, Kiel und Hamburg .

Als wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und aktiv neue Kunden für Tempo-HR gewinnt.

### Ihre Aufgaben

• •Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Aktivitäten in Lübeck, Kiel und Hamburg
• •Aktive Neukundenakquise und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen
• •Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• •Selbstständige Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen
• •Ausbau der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• •Steuerung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
• •Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Projektteam
• •Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• •Schrittweiser Aufbau eigener Strukturen und Teams in den jeweiligen Regionen
• •Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum des Verantwortungsbereichs

### Das bringen Sie mit

• •Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit , idealerweise im Vertrieb oder in einer Führungsposition
• •Gute Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und des regionalen Marktes
• •Vertriebsstärke und Freude an der Gewinnung neuer Kunden
• •Bestehendes Netzwerk in Schleswig-Holstein oder Hamburg von Vorteil
• •Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• •Führerschein Klasse B
• •Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Lübeck, Kiel und Hamburg

### Das bieten wir Ihnen

• •42.000–60.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr , abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• •Attraktive ungedeckelte Provision – Ihr Verdienst ist nach oben nicht begrenzt
• •Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
• •Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• •Möglichkeit, die Regionen Lübeck, Kiel und Hamburg eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln
• •Langfristige Perspektive in einem wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen

Bei uns übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Position – Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten und am wirtschaftlichen Erfolg unmittelbar zu partizipieren.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam über Ihre Möglichkeiten bei Tempo-HR zu sprechen.