Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• •Flache Hierarchie und hohe Professionalität
• •Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• •Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• •Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• •13. Monatsgehalt
• •Undegeckeltes Provisionssystem
• •Firmenwagen zur Privatnutzung
• •Laptop und Handy zur Privatnutzung
• •Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• •Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team im Fachbereich Medical am Standort Saarbrücken
• •Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
• •Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden ihre Dienste sicher besetzen können
• •Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus
• •Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• •Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungskreis Medical

Das bringen Sie mit:

• •Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
• •Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• •Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
• •Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• •Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• •Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• •Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• •Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Diese Wege führen zu Tempton
• via E-Mail: [email protected] über unser online Bewerberformular
• Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl - HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Über Tempton
• Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.