Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Teamleiter / Sales-Manager (m/w/d) in Bad Nauheim.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •Führung mit Perspektive: Gestalten Sie Ihren Standort aktiv mit und entwickeln Sie Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg.
• •Attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen.
• •Weiterentwicklung auf höchstem Niveau: Professionelles Onboarding und individuelle Führungskräfteentwicklung durch unsere Akademie.
• •Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von hochwertigen Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• •Teamspirit, der verbindet: Erleben Sie starken Zusammenhalt und abwechslungsreiche Team-Events.
• •Sicher in die Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen.
• •Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichern Sie sich attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• •Vertrieb mit Verantwortung: Sie gewinnen strategische Neukunden, erschließen Marktpotenziale und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.
• •Recruiting auf Erfolgskurs: Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und sichern die passgenaue Besetzung offener Positionen.
• •Team und Talente entwickeln: Sie gewinnen qualifizierte Mitarbeitende und bringen die Anforderungen Ihrer Kunden mit den richtigen Kandidaten zusammen.
• •Kundenbeziehungen stärken: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.
• •Wachstum aktiv gestalten: Sie entwickeln Vertriebsstrategien, setzen klare Ziele und treiben den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Standorts voran.
• •Marktchancen nutzen: Sie analysieren Trends und Wettbewerber, erkennen neue Geschäftspotenziale und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• •Vertrieb im Blut: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Recruiting mit – idealerweise aus der Personaldienstleistung.
• •Führung mit Power: Sie übernehmen das Steuer, setzen klare Ziele und bringen Ihr Team zu Höchstleistungen.
• •Unternehmer im Kopf: Sie denken voraus, erkennen Chancen und machen Ihren Standort fit für Wachstum.
• •Verhandeln auf Augenhöhe: Sie überzeugen Entscheider, schließen Deals ab und bauen starke Kundenpartnerschaften auf.
• •Jäger statt Verwalter: Sie gehen aktiv auf Neukunden zu, erschließen neue Märkte und verwandeln Chancen in Umsatz.
• •Machermentalität: Sie packen selbst mit an, übernehmen Verantwortung und reißen Ihr Team mit.
• •Branchenkenntnis als Trumpf: Sie kennen die Personaldienstleistung und wissen, wie man sich am Markt durchsetzt.

• Diese Wege führen zu Tempton:
• Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [email protected]
• Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

• Über Tempton
• Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.