Niedersachsen - Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik - JOB ID 2145

• Sie möchten oberärztliche Verantwortung übernehmen, ohne dass Medizin dauerhaft von Zeitdruck und unplanbaren Abläufen bestimmt wird?
• Diese Position verbindet fachliche Führung in der Psychosomatik mit längeren Behandlungsverläufen, einem etablierten interdisziplinären Team und verlässlichen Arbeitsstrukturen.
• Die Klinik auf einen Blick
• Bundesland: Niedersachsen
• Träger: Private, inhabergeführte Klinikgruppe
• Einrichtung: Rehabilitationsklinik mit psychosomatischem und orthopädischem Schwerpunkt sowie privatärztlicher Akutbehandlung
• Betten: 270
• Psychosomatische Schwerpunkte: unter anderem Depressionen, Angststörungen, chronische Schmerzerkrankungen und berufsbezogene Rehabilitation
• Besonderheiten: MBOR, interdisziplinäres Behandlungskonzept, papierlose Dokumentation und direkte Lage an der ostfriesischen Nordseeküste
• Qualitätsmanagement: DEGEMED und DIN EN ISO 9001:2015

• Warum diese Position spannend ist
• Hier begleiten Sie Patientinnen und Patienten nicht nur punktuell, sondern über mehrere Wochen. Das schafft Raum, Entwicklungen tatsächlich zu verfolgen und Therapie gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team zu gestalten.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Psychosomatik und beruflicher Reintegration: Berufsbezogene Diagnostik und MBOR sind feste Bestandteile des Behandlungskonzeptes.
• Was Sie hier erwartet
• Als Oberarzt übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen medizinischer Versorgung, fachlicher Führung und Weiterentwicklung des psychosomatischen Bereichs.
• Sie arbeiten eng mit der chefärztlichen Leitung, weiteren oberärztlichen Kolleginnen und Kollegen, Ärzten in Weiterbildung sowie den therapeutischen Berufsgruppen zusammen. Gleichzeitig bestehen Möglichkeiten, Prozesse und neue Lösungen aktiv mitzugestalten - beispielsweise bei digitaler Dokumentation und ambulanten Angeboten.
• Ihr fachlicher Schwerpunkt
• Im Mittelpunkt steht die psychosomatische Rehabilitation von Menschen mit insbesondere depressiven Erkrankungen, Angststörungen und chronischen Schmerzerkrankungen.
• Psychotherapeutische Verfahren werden mit medizinischer Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapie, Bewegungs- und Entspannungsverfahren sowie berufsbezogenen Therapieelementen verbunden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR).

Ihre Verantwortung

• •Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung psychosomatischer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und begleiten deren Behandlungsverlauf.
• •Sie führen Visiten durch und übernehmen die medizinische Verantwortung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
• •Sie leiten regelmäßige interdisziplinäre Teambesprechungen und gestalten die Zusammenarbeit der beteiligten Berufsgruppen.
• •Sie supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung und unterstützen deren fachliche Entwicklung.
• •Sie wirken bei der berufsbezogenen Diagnostik und bei MBOR-Maßnahmen mit.
• •Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Prozesse, einschließlich digitaler Dokumentationslösungen und neuer ambulanter Angebote.

• Was Sie mitbringen
• Gesucht wird eine approbierte Ärztin bzw. ein approbierter Arzt mit abgeschlossener Facharztweiterbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie.
• Entscheidend sind neben der fachlichen Qualifikation Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Freude an ärztlicher Führung und der Wunsch, psychosomatische Behandlung nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.

• Warum sich ein Wechsel lohnt
• Der wesentliche Unterschied zu vielen oberärztlichen Positionen liegt in der Verbindung aus medizinischer Verantwortung, Zeit für Behandlungsverläufe und planbaren Arbeitsstrukturen.
• Feste und planbare Arbeitszeiten sowie eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung schaffen Berechenbarkeit. Gleichzeitig bleibt die Position fachlich anspruchsvoll: Supervision, MBOR, Teamführung und konzeptionelle Weiterentwicklung gehören ausdrücklich zum Aufgabenbereich.
• Die Dokumentation erfolgt vollständig papierlos. Für den Einstieg ist ein strukturiertes 100-Tage-Konzept mit Mentorenprogramm vorgesehen. Fort- und Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell unterstützt; bei einem notwendigen Umzug wird ebenfalls Unterstützung angeboten.
• Eine Hospitation ist möglich - damit können Sie Team, Arbeitsweise und medizinisches Umfeld kennenlernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.

• Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 2145 an: [email protected].
• Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen.

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