Night Audit (m/w/d)

Night Audit (m/w/d)

Vollzeit,Teilzeit, 40h, 20h, - ab 01.10.2026 – Bischofsmais

Unser Aktivresort Bischofsmais liegt wie der Name schon vermuten lässt in Bischofsmais im bayerischen Wald. Das 4 Sterne Hotel Resort wird Inhaber geführt und bietet Platz für bis zu 400 Gäste. Hauptaugenmerk liegt bei uns auf Familien, aktiven Gästen, Genießern und Gruppen.

Das Resort verfügt über 2 Restaurants, 1 Hotelbar, 2 Kegelbahnen, 2 Seminarräume, eine Eventhalle für bis zu 350 Personen, einen Streichelzoo, mehrere Kinderspielzimmer, ein hauseigenes Kino, Minigolfanlage, diverse Sport- und Aktivitätsmöglichkeiten, einen Kinderclub mit dauerhafter Kinder- und Jugendbetreuung, einem umfangreichen Animationsprogramm, Indoor-Hallenbad, Saunawelt sowie Massage und Kosmetikanwendung.

Unsere Küche ist Bayrisch, traditionell und Gastlichkeit ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Firmenphilosophie. Unser Team besteht aus 40 internationalen Profis, die unseren Gästen jeden Tag ein positives Lächeln ins Gesicht zaubern. Komm auch Du zu uns ins Team und werde Teil dieser einzigartigen Crew.

Aufgaben

Mitverantwortlich für den gesamten Rezeptionsbereich

Check-in der Spätanreisen und Check-out der Frühabreisen

Durchführung der Tagesabschlüsse

Rechnungskontrolle sowie Kontrolle der Meldeblätter und offenen PM-Konten

Verantwortlich für den gesamten Hotelbereich während der Nacht sowie die Sicherheit im Hotel

Tägliche, wöchentliche und monatliche administrative Arbeiten wie die Erstellung von Listen und Statistiken etc. zur Entlastung des Tagesdienstes

Erste Anlaufstelle in der Nacht für Gäste bei Fragen und Unklarheiten

Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall lt. Anweisung und Einschulung

Arbeiten mit Casablanca und weiteren Anwendungen

Profil

Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise erste Berufserfahrung als Night Audit

offene Art und Kommunikationsstärke

Gastgeberqualitäten

gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Casablanca und Re:Guest sind von Vorteil.

Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse

Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten

Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in der Clubhotellerie.

Genauigkeit

Gepflegtes Äußeres

Was wir bieten

Eine sehr gute Entlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich

12 Gehälter, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 13 Gehälter

Ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima

Geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche

28 Tage Urlaub/Jahr, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub / Jahr

Individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten

Junges, dynamisches Team

Nutzung der hauseigenen Wellnessanlage & Fitnessraum

Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt (-25%)

Ermäßigung auf Restaurant und Getränkekonsumation (-25%)

Kostenfreie Personalgetränke

1 x monatliche kostenfreie Schulter-/Rückenmassage

Kostenlose Verpflegung gerne auch an freien Tagen

Family & Friends Rate für den Besuch von Freunden und Familienangehörigen

Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung

Kostenfreie, moderne Personalzimmer - top ausgestattet

Eigene Mitarbeiterküche

Internet / WLAN kostenlos

Tolle Mitarbeitervergünstigungen und Freizeitmöglichkeiten bei Partnerunternehmen

Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Ski-/Bergbahnticket ermäßigt

Betriebliche Pensionsvorsorge

Betriebliche Kinderbetreuung während der Dienstzeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Aktivresort Bischofsmais

Lina-Müller-Weg 3 94253 Bischofsmais

0049-160-95491723

www.aktivresort-bischofsmais.de

[email protected]