Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

• Einsatzort: Hannover
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Stundenumfang: 39 Wochenstunden
• Befristung: unbefristet
• Stellen-ID: J000035323

Das bieten wir Ihnen

• •30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• •Fort- und Weiterbildungen
• •Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• •attraktive Vergütung
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• •betriebliche Altersvorsorge
• •Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• •Rabatte in regionalen Sportstudios
• •Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• •Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• •13. Monatsgehalt
• •Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• •Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das erwartet Sie

• •Monatl. Bezahlung nach Tarif: Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter. Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.709 € und 54.121 € als Notfallsanitäter (m/w/d) bei 13 Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
• •Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein Dienst-Kfz (Hybrid), inklusive Tank-/Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt. Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben von dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin versteuert werden.
• •Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen erhalten Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste. Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto. Zusätzliches Einspringen („holen aus dem Frei“) wird nach AVR DWBO, Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 75 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.
• •Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.
• •Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit und wird bezahlt. Diese wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägl. Arbeitszeit, d. h. eine Überschreitung der Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.
• •Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Personalpool werden Sie in den zehn Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt. Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen Trägervorgaben. Hierzu gehören z. B. Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen/regionale Standard Operating Procedures nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.

Ihre Aufgaben:

• •Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten
• •Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
• •Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
• •Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen
• •Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen
• •Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen

Das zeichnet Sie aus

• •Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d)
• •Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
• •Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• •Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation
• •Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft
• •Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen

• Ihr Einsatzort
• Der Regionalverband Niedersachsen Mitte wurde 1994 gegründet. Von Soltau im Norden und Springe im Süden, von Landesbergen im Westen und Uetze im Osten: Der Regionalverband mit Sitz in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens. In seinen sieben Ortsverbänden und vielen zusätzlichen Dienststellen engagieren sich mehr als 1000 hauptamtliche und rund 2500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützt werden sie von rund 31 000 fördernden Mitgliedern. Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst, Intensivverlegungsdienst, Pflege sowie in Fahr- und Betreuungsdiensten. Besondere Bedeutung hat die Entwicklung verschiedener bedarfsorientierter Wohnkonzepte. Zudem engagiert sich der Regionalverband Niedersachsen Mitte stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der pädagogischen Begleitung dynamischer Menschen. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Erzieher, Sozialassistenten und pädagogische Betreuungskräfte in unseren wachsenden Bereichen Kindertagesstätten und Betreuung in Ganztagsschulen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

• Ansprechperson
• Svenja Martinez Munoz
• 0511 60977347

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere