Nutrition Intern

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Perfil nutrición

Formación Académica: Estudiante de 7.º semestre en adelante o recién egresado (máximo 1 a ño) de la Licenciatura en Nutrición.

E nfoque disruptivo para integrarse a nuestro departamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS) o Recursos Humanos . El objetivo es diseñar y ejecutar programas de nutrición especializados para optimizar la salud de nuestros investigadores, técnicos y personal administrativo, adaptándose a los ritmos de una industria de alta exigencia tecnológica.

Conocimientos Técnicos:

Manejo de software de evaluación nutricional.

Conocimiento en Nutrición Laboral y ergonomí a .

Dominio intermedio de Excel (para manejo de indicadores de salud).

Nivel de inglés: B1 (Intermedio) – capaz de leer estudios científicos y manuales técnicos.

Competencias Soft:

Pensamiento Analítico: Capacidad para correlacionar hábitos alimenticios con productividad.

Comunicación Asertiva: Capacidad de hablar "el mismo idioma" que un ingeniero (basado en datos y evidencia).

Adaptabilidad: Interés genuino por el sector automotriz y electromecánico.

Responsabilidades

Diagnóstico Poblacional: Realizar evaluaciones antropométricas y de hábitos alimenticios a la plantilla de ingenierí a .

Diseño de Programas Específicos: Crear planes de alimentación enfocados en la reducción del estrés oxidativo y mejora de la concentración mental.

Auditorí a de Comedor Industrial: Supervisar la calidad, higiene y balance macro-nutricional de los menús ofrecidos por el proveedor de alimentos.

Educación Continua: Impartir workshops sobre "Nutrición para el Alto Rendimiento" y "Prevención de Enfermedades Metabólicas" en entornos sedentarios/de laboratorio.

Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear la evolución del IMC (Índice de Masa Corporal) y otros marcadores de salud del personal clave.

Propuesta

Inmersión Tecnológica: Oportunidad de aplicar la nutrición en un entorno de innovación automotriz (electromovilidad, sistemas de control, etc.).

Proyecto Real: Posibilidad de desarrollar su tesis o proyecto profesional basado en datos reales de la empresa.

Crecimiento: Mentorí a por parte del equipo de EHS y contacto con estándares internacionales de bienestar laboral.

Apoyo Económico: Beca competitiva + Comedor + Flexibilidad de horario.

Job:

HR Trainee/Apprentice/VIE Organization:

Site HR Schedule:

Full time Employee Status:

Trainee (duración determinada) (en formación) Job Type:

Trainee / Internship Job Posting Date:

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