Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)

• In der
• Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)
• Einsatzort: Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie angeborener Herzfehler Leitungsbereich: minimalinvasive Chirurgie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,0 Std./W.)Befristung: unbefristetEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä3 (TV-Ä)

• Aufgaben:
• Eigenständige Operation einfacher Vitien auch im MIC Verfahren. Eigenverantwortliche Mitbetreuung kinderherzchirurgischer Patientinnen/Patienten sowohl auf Normalstation, als auch auf der Intensivstation. Mitbetreuung der Congenital Heart Adhesion Prevention (CHAP) Study und Leitung des PTFE RVPA Conduit Projekts sowie PI der Medtronic SYMBIOSIS Clinical Registry für den Standort Aachen. Die/der Oberärztin/-arzt soll als Bereichsleiter/-in der minimalinvasiven Chirurgie den Fortschritt unserer Klinik in der minimalinvasiven Chirurgie bei Operationen und in der Forschung ausbauen. ✓ Eigenständige operative Versorgung angeborener Vitien im MIC Verfahren ✓ Eigenständige Operationen bei Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) ✓ Mitbetreuung der Patientinnen/Patienten auf Normalstation und der Intensivstation ✓ Aktive Teilnahme am interdisziplinären Kardioboard für angeborene Herzfehler ✓ Mitarbeit an der Planung, Durchführung und Betreuung klinischer Studien ✓ Lehrveranstaltungen im Rahmen der studentischen Ausbildung

• Profil: ✓ Fachärztin/Facharzt für Herzchirurgie ✓ Zertifikat "Chirurgie angeborener Herzfehler" der DGTHG ✓ Sicheres eigenverantwortliches Anlegen einer extrakorporalen Zirkulation auch bei Neugeborenen im Notfall ✓ Transfusionsbeauftragte/-r ✓ Hygienebeauftragte/-r ✓ Erfahrung in der Dienstplanung (Breitenbach/SAP) ✓ Erfahrung in der Segmentation von 3D-Modellen ✓ Erfahrung bei der Visualisierung von Schnittbildgebungen bei komplexen Fällen ✓ Erfahrung beim Videoschnitt für die Erstellung von Vortragsvideos und Publikationen ✓ Fachkunde Rö 4, Rö 3.2 ✓ Wünschenswert: ✓ Fachkunde Rö 2, Rö 3.5 ✓ Erfahrung als Gerätebeauftragte/-r ✓ Erfahrung als Medizinproduktebeauftragte/-r ✓ Erfahrung als IT-Geräteverantwortliche/-r
• ✓ Hohe Resilienz, Problemlösungsorientiert, Organisationstalent

• Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
• Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!