Objektmanager/-in (m/w/d)

## Sie übernehmen

• •die Betreuung unserer Objekte hauptsächlich in den Liegenschaften in Hanau und Umgebung
• •die Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten,
• •die Wohnungsübergaben mit Protokollerstellung, Schlüsselübergabe, Einweisung der neuen Mieter etc. sowie die Wohnungsendabnahmen,
• •die Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement, Kundenmanagement und Bauleitung,
• •die Überprüfung der Durchführung von Schönheitsreparaturen sowie die Kontrolle der Handwerksfirmen bei Instandhaltungsarbeiten,
• •das Sauberhalten von Müllplätzen, Außenanlagen und Spielplätzen sowie die Veranlassung von Sperrmüllabholungen,
• •die Veranlassung von Notfallmaßnahmen bei Gefahr in Verzug,
• •die jährlichen Sicherheitsbegehungen sowie die Ablesung der allgemeinen Verbrauchskostengeräte.

## Sie passen zu uns

• •mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und technischem Verständnis,
• •wenn Sie IT-Affinität besitzen und Ihnen der Umgang mit MS-Office Produkten und der deutschen Sprache in Wort und Schrift leichtfällt,
• •wenn Ihnen persönlicher Kundenkontakt in unseren Quartieren Freude bereitet,
• •mit einem PKW, den Sie für Dienstfahrten zur Verfügung stellen können,
• •wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
• •wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

## Wir passen zu Ihnen

• •wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• •mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• •durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• •weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.