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DIS AG Office & Management

Objektmanager (m/w/d)

Oldenburg (Oldb), Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst im Raum Oldenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Objektmanager (m/w/d).
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Objektmanager (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Steuerung und Überwachung des Kosten- und Budgetcontrollings sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Beratung der Nutzer im Flächenmanagement sowie Bearbeitung von Flächen- und Bedarfsanfragen
  • Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Immobilien, einschließlich Mietvertragsmanagement und Rechnungsbearbeitung
  • Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie Ermittlung von Miet- und Verkehrswerten
  • Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, Schadensfällen sowie Begleitung von Objektübergaben und Rücknahmen
  • Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betreiberpflichten
  • Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Immobilien-, Flächen- oder Objektmanagement
  • Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie im Miet- und Vertragsrecht
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im allgemeinen Vertragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitmodell
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Original posting on DIS AG Office & Management's site ↗

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