Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)

Im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projektes suchen wir Sie für unser Team der Onkologie!

## Onkolotse für das geförderte Netzwerk der Deutschen Krebshilfe (m/w/d)

## Das erwartet Sie

• •Aufbau eines Onkolotsen-Netzwerks sowie die überregionale Organisation und Koordination von Studien, Terminen etc.
• •Unterstützung der onkologischen Patienten z. B. bei Terminkoordination, Kommunikation mit Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem
• •Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen
• •Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden
• •Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe
• •Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks
• •Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team

## Das erwarten wir

• •Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische\*r Fachangestellte\*r, ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Krankenhaussektor ist wünschenswert
• •Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie
• •Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten
• •Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• •Gute EDV-Kenntnisse
• •Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• •Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen
• •Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organisationstalent

## Das bieten wir

• •Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in EG 9a gemäß TVöD
• •Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• •Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• •Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• •Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• •Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• •Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• •Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• •Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• •Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• •JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• •JobRad (Fahrradleasing)

### Stellendetails

• Standort:
• Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

• Arbeitsumfang:
• Voll- oder Teilzeit

• Befristung:
• Unbefristet

### Kontakt

• Prof. Holger Hebart
• Chefarzt
• 07171.701-1301

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Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.