HARTING Technologiegruppe
Online Marketing Manager (m/w/d)
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Marketing
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Online Marketing Manager (m/w/d) Die Stelle verantwortet im Rahmen
- einer Elternzeitvertretung den gesamten Lead-Prozess – von der
- Erfassung auf Fachmessen über die Steuerung von Kampagnen und
- Mailings bis hin zum regelmäßigen Reporting. Dabei bildet die Arbeit
- mit dem Customer Relation Management System (CRM) einen zentralen
- Schwerpunkt, um Auswertungen zu erstellen und den Vertrieb gezielt mit
- relevanten Marketing-Informationen zu versorgen. Aufgaben
- Verantwortung für die Leadaufnahme-App und deren Nutzung bei allen
- Fachmessen inklusive Erstellung von Anleitungen und Durchführung von
- Schulungen Koordination aller Mailings wie Einladungen zu Messen,
- Web-Seminaren und Events sowie Erstellung von Segmenten, Templates und
- Journeys Sicherstellung des Lead-Prozesses inklusive regelmäßigem
- Bericht Umsetzung der digitalen Kampagnen im Marketing-Mix
- Aufbereitung und Kommunikation von Marketing-Informationen an den
- Vertrieb Koordination der Printanzeigen Erstellung von Auswertungen
- aus dem Microsoft CRM 365 und anderen Quellen Profil Abgeschlossenes
- Studium in einem einschlägigen Bereich, z. B. (Digitales) Marketing
- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachausbildung, z. B.
- Kaufmann/frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 - 3 Jahre
- Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Excel,
- Word, Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes
- Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Organisationsstärke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Gründe, um bei
- HARTING durchzustarten Entwicklungsmöglichkeiten Individueller
- Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung,
- Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und
- Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive
- Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige
- Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Kontakt Bettina Klaas-Heisener HARTING Deutschland GmbH & Co. KG 05772
- 47 1872
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