OP – Manager w/m/d in Voll- oder Teilzeit

Abteilungs und Einleitungstext

Unser moderner Zentral-OP verfügt über sieben OP-Säle mit einem breitem Leistungsspektrum plus Sectio-OP, Uro-OP und einem Schockraum. Mit dem integrierten ambulanten Operieren, robotischer DaVinci-OP-Technologie sowie künftig auch der Knieendoprothesen-Robotic „Rosa“ stehen wir für innovative Medizin, effiziente Prozesse und eine patientenorientierte Versorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Zentrales OP-Management“. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs insbesondere bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung aktiv mit und setzen Rahmenbedingungen für die operative Op-Steuerung. Bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des OP- Managements zu gestalten
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit fest definierten und etablierten Schnittstellen
• Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen
• Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne

Ihre Aufgabe

• Organisatorische / fachliche Leitung sowie strategische Steuerung aller OP-Einheiten, einschließlich Zentral-OP, Sectio-OP, Uro-OP, Schockraum, AEMP und ambulantem Operationszentrum integriert in den Zentral-OP
• Strategisches Management des gesamten OP-Bereiches
• Beratung und Umsetzungsverantwortung des operativen OP- Managements in Zusammenarbeit mit allen operierenden Fachabteilungen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, effizienten und optimalen Nutzung der vorhandenen OP-Kapazitäten
• Regelmäßige Analysen prozessualer Arbeitsabläufe im OP-Bereich mit dem Ziel der Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse unter Beteiligung aller relevanter Stakeholder
• Bereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtswesens an definierte Gremien der Klinik

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im OP-Management oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Umfassende Kenntnisse der administrativen und interprofessionellen Prozesse im Krankenhaus
• Stark ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit Begeisterungsfähigkeit für Führungs- und Koordinationsaufgaben
• Motivationsfähigkeit eines Teams zur Erreichung von definierten Zielen
• Situatives Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Lösungsorientiertheit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Resilienz
• Gute EDV-Kenntnisse

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

• Ihre Fragen beantworten:
• Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 16706.