Operational Resilience & Business Continuity Management (BCM)

### Operational Resilience & Business Continuity Management (BCM) Coordinator - CVS (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11678 | Vollzeit | Unbefristet

• IHRE AUFGABEN
• •Implementierung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des divisionalen Business Continuity Management Systems (BCMS)
• •Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von BCM-Prozessen, Methoden, Standards und Vorlagen
• •Koordination der divisionalen Initiativen zur Operational Resilience sowie Sicherstellung der Abstimmung zwischen den relevanten Funktionen
• •Definition des BCM-Geltungsbereichs, der Kritikalitätskriterien und der Scoping-Methodik
• •Koordination der Identifizierung kritischer Prozesse, Produkte und Assets
• •Steuerung der BCM-Implementierung an den Standorten der CVS-Division
• •Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und BCM-Risikobewertungen
• •Unterstützung bei der Definition von Kontinuitätsstrategien, Maßnahmen, Business Continuity Plänen (BCPs) und Wiederherstellungsplänen
• •Koordination von BCM-Übungen, Lessons Learned sowie kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• •Überwachung der BCMS-Implementierung sowie Erstellung von KPI- und Management-Reports
• •Zentraler BCM-Experte und Ansprechpartner für die BCM-Verantwortlichen an den Standorten

• IHR PROFIL
• •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• •Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• •Nachweisbare Erfahrung im Bereich Business Continuity Management bzw. Operational Resilience, idealerweise im Produktions- und Supply-Chain-Umfeld
• •Kenntnisse relevanter BCM-Standards und -Methoden (z. B. ISO 22301, BSI 200-4)
• •Erfahrung mit Business Impact Analysen (BIA), Risikobewertungen und Kontinuitätsplanung
• •Verständnis von Abhängigkeiten in den Bereichen Produktion, Lieferantenmanagement sowie IT/OT
• •Erfahrung in bereichsübergreifenden Initiativen, Governance-Strukturen und Verbesserungsprogrammen
• •Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld
• •Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

• Werden Sie Teil unseres Teams!
• Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
• Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.