Operativer Einkäufer

• Imagetext / Arbeitgebervorstellung
• Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
• Als Mitglied im GVP distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Operativer Einkäufer

• Stellen-ID: 553
• Standort: Aken (Elbe)
• Anstellungsart(en): Vollzeit

• Zweck und Ziel der Stelle
• Unser Geschäftspartner gehört zu den weltweit führend Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Steuerungstechnik für Motore.

Gemeinsam mit unseren Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

• Entwicklungspotential / Perspektiven
• Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• •Bestellabwicklung: Erstellen und Absenden von Bestellungen auf Basis von Bedarfsmeldungen über ERP-Systeme
• •Terminverfolgung: Überwachung von Lieferfristen und Abstimmung mit Lieferanten bei Verzögerungen, um Produktionsstillstände zu vermeiden
• •Dokumenten- und Rechnungsprüfung: Abgleichen von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen sowie das Klären von Preis- oder Mengenabweichungen
• •Stammdatenpflege: Aktualisierung von Material- und Lieferantendaten im System
• •Reklamationsmanagement: Abwicklung von Mängelrügen und Rücksendungen bei fehlerhaften Lieferungen

• Fachliche Anforderungen
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel). Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management.
• •Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• •fundierte Kenntnisse in ERP-Software (vor allem SAP MM)
• •gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.
• •Deutsch verhandlungssicher

• Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• •Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise,
• •Organisationstalent
• •Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen bei Lieferantenkonflikten
• •Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• •umfassende, systematische Einarbeitung
• •ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• •individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• •Wechselprämie bis zu 500 €*
• •übertarifliche Entlohnung*
• •Weihnachts-Urlaubsgeld*
• •Vermögenswirksame Leistungen*
• •Mitarbeiter Benefit Programme*
• -
• •*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• JOB POINT (UG)
• Team Dessau-Roßlau

• Heidestraße 350
• 06849 Dessau-Roßlau

• Telefon: 0340 87013143
• E-Mail: [email protected]

• Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IN3368ID553
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP