Operativer Einkäufer (m/w/d)

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Niederstetten finden Sie eine neue Herausforderung als

## Operativer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• •Verantwortung für den operativen Einkauf eines zugeordneten Produktionsbereichs
• •Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Überwachung von Lieferterminen
• •Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung in Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten
• •Durchführung der Rechnungskontrolle sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Mahnvorgängen
• •Verbuchung von Materialverbräuchen und Durchführung von Bestandsangleichungen im Warenwirtschaftssystem
• •Mitwirkung bei der jährlichen Inventur und Unterstützung bei der Klärung von Bestandsabweichungen
• •Pflege und Aktualisierung relevanter Einkaufs- und Lieferantendaten im ERP-System
• •Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen

Ihr Profil:

• •Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• •Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition und Einkauf von Vorteil
• •Gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrungen mit einem ERP-System
• •Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
• •Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• •M itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• •H erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• •Z ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• •H ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• •A ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• •C hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• •H ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• •T ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• •E in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• •L angfristigen und sicheren Arbeitsplatz

Interessiert?

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