Organisationsberater/in (w/m/d)

### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Organisationsberater/in (m/w/d).

Konzeptionelle Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungsvorhaben in enger Abstimmung mit Führungskräften und Entscheidungsträgern.

Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeitsmodelle sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsansätze.

Planung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen - von der Bestandsaufnahme über die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung.

Entwicklung tragfähiger Organisationskonzepte in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen im nationalen und internationalen Umfeld.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Bewertungsansätzen und Standards zur strukturierten Beurteilung von Funktionen und Verantwortungsbereichen.

Analyse von Führungs- und Managementfunktionen sowie Ableitung nachvollziehbarer Empfehlungen zur Gestaltung von Rollen und Zuständigkeiten.

Begleitung der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen, Überprüfung ihrer Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der erarbeiteten Lösungen.

Planung und Unterstützung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung von Kommunikation, Unternehmenskultur und den Bedürfnissen der betroffenen Mitarbeitenden.

Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie adressatengerechte Aufbereitung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen.

### Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Strategieumsetzung oder im Projektmanagement.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen; Kenntnisse in Personal- und Organisationsfragen sind von Vorteil.

Systemisches Denken, Kenntnisse in Veränderungsmanagement oder eine entsprechende Coachingqualifikation sind wünschenswert.

Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Abstimmungs- und Entscheidungssituationen.

Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung.

Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Sicherheit in der Erstellung professioneller Präsentations- und Entscheidungsvorlagen.

Offenheit für innovative Arbeitsweisen und digitale Werkzeuge, einschließlich des sinnvollen Einsatzes von KI.

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwickl