Päd. Fachkraft St. Martin Zemmer-Schleidweiler (m/w/d)

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Martin Zemmer-Schleidweiler (136 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

39 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten:

• •Vereinbarkeit & Flexibilität
• •sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• •regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• •transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• •umfassende Einarbeitungskonzepte
• •Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• •partizipativer Führungsstil
• •werteorientiertes Qualitätsmanagement
• •betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• •Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• •aktive Mitarbeitervertretung (MAV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• •Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• •Einfühlungsvermögen & Empathie
• •Nähe-/Distanzsensibilität
• •Zuverlässigkeit & Flexibilität
• •Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• •Wissbegier & Aufgeschlossenheit
• •Engagement & Motivation

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• •nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• •fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• •partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• •Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• •grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• •christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier Gesamteinrichtung Schweich

Waldstraße 1 | 54344 Kenn

Ansprechpartner/in: Frau Carolin Schmidt

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.