Pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger_in (m/w/d) für die Heilp..., Heilpädagogisch / In...

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quad-ratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Seit über 35 Jahren ist der Kreis Mettmann Träger der Heilpädagogisch Integrativen Kindertages-einrichtung in Langenfeld. In unserer Kindertageseinrichtung werden insgesamt 46 Kinder mit und ohne Teilhabebedarf in zwei inklusiven und zwei heilpädagogischen Gruppen auf ihrem individuel-len Entwicklungsweg begleitet und gefördert. Wir suchen für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte zum 01.12.2026 eine / einen Pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger_in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG S 4 TVöD-SuE. Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Bildungsdokumentationen sowie Portfolios, planen individuelle Fördermaßnahmen und arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen. Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Kinderpfleger_in oder Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Pflegefachpersonal, Familienpfleger_in oder Kindertagespflegepersonen, die mind. drei Jahre in als geförderte Kindertagespflegeperson tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen bzw. Personen mit vergl. Ausbildun-gen gem. § 6 und § 12 PersVO NRW nachgewiesene mind. zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. Wir erwarten zudem: ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern Persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Wilbers Tel. 02173/989158 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Engels Tel. 02104 99-1228 E-Mail: [email protected] Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.