Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) Liegt deine Stärke im Umgang mit Kindern und Eltern? Du möchtest dein kreatives, musisches oder sportliches Talent in deinen Job einbringen? Großartig! Dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team begrüßen möchten! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Lust einzusteigen? Klicke auf „Jetzt online bewerben“ und sende uns die üblichen Unterlagen (Ausbildungsurkunde, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bestenfalls als PDF-Datei. Wir melden uns schnellstmöglich zurück. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de. Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung. In unserem offenen Konzept greifst du alltägliche Situationen auf, um daraus kindgerechte Angebote zu gestalten. Dabei behältst du die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder im Blick und richtest dein pädagogisches Handeln danach aus. Mit dir erleben die Kleinen anregende und haltgebende Tage, die weit über Bildung, Erziehung und Betreuung hinausgehen. Im Team planst, gestaltest und reflektierst du Angebote für unsere Kinder im Alter ab 0 bis 3 Jahren. Deine Persönlichkeit und dein fachliches Können tragen maßgeblich zum Profil unserer Kita bei. "Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)" hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche. Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen. Dafür verfügst du über ein besonderes Einfühlungsvermögen. Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen. Du hast Freude im Umgang mit Familien und Eltern. Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.