Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kita Achim – befristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Das Highlight unserer AWO Kita in Achim: Sie liegt Tür an Tür zu unserem AWO Seniorenzentrum und sorgt dadurch für Begegnungen zwischen Klein und Groß. Neben den großzügigen Innenräumen mit bodentiefen Fenstern und einer Vielzahl an Oberlichtern, die das Innere hell erstrahlen lassen, umfasst das Außengelände fast 1.000 Quadratmeter. Hier ist viel Platz zum Toben und Spielen für die kleinen Entdecker*innen. Spielgeräte aus Echtholz bieten den Kindern zusätzliche Bewegungsmöglichkeiten auf dem großzügigen und naturnahen Außengelände. Insgesamt können 80 Kinder in der Einrichtung btreut werden. Für unsere Kindertagesstätte in Achim suchen wir befristet zu sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teilzeit (33 Wochenstunden). - Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption - individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren - bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags - Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder - Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen - Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten - Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team - staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) - staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d) - staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d) - staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. - pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe - Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien - empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität - positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team - sichere Anwenderkenntnisse MS Office - Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-141. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.