Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus Salvator-Giebel

Unser viergruppiges Kinderhaus Salvator in Stuttgart-Giebel bietet eine sichere und liebevolle Umgebung für 60 Kinder, darunter 20 im Alter von einem bis drei Jahren und 40 im Alter von drei bis sechs Jahren.

In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf eine anregende Material- und Raumgestaltung, Zeit für das freie Spiel im Innen- und Außenbereich sowie regelmäßige Angebote und Aktionen. Da viele unserer Kinder erst im Kinderhaus Deutsch als Zweitsprache erlernen, ist die Sprachförderung ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit.

Unser gut vernetztes, überschaubares Team begegnet den Kindern und Familien auf Augenhöhe, nimmt deren Themen gerne auf und unterstützt die Eltern sehr individuell. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Gemeinschaft, Respekt und Begleitung.

# Ihre Aufgaben

• •Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
• •Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• •Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
• •Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein

# Das sind Sie

• •Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
• •Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• •Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• •Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• •Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

# Freuen Sie sich auf

• Sicherheit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

• Entwicklung
• Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

• Vernetzung
• Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

• Anbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

• Entfaltung
• Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

• Teambuilding
• Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

• Work-Life Balance
• Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung