Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen

Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen (m/w/d) | Stadt Kempen | 653

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• Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

• Stellenausschreibung
• Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Pädagogische Fachkraft für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Regenbogen (m/w/d)
• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 31,75 Stunden.

• Ihre Aufgaben:
• •Leitung einer OGS-Gruppe
• •Gestaltung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte für Kinder im Grundschulalter
• •Begleitung der Kinder in den Lernzeiten und beim Mittagessen
• •Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
• •Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern

• Wir bieten Ihnen:
• •eine nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesene Stelle zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 130 Euro monatlich
• •neben dem jährlichen Urlaubsanspruch bis zu zwei Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)
• •die Möglichkeit die SuE-Zulage in zwei Umwandlungstage (zusätzliche Urlaubstage) umzuwandeln
• •einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• •Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• •eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• •verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

• Sie zeichnet aus:
• •strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• •hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• •ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• •Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen
• •Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• •eine positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit und Einhaltung der Vorgaben des Kinderschutzes
• •Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit Eltern
• •die Bereitschaft zu regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Sie bringen mit:
• •staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
• •staatlich anerkannte Heilpädagogin / staatlich anerkannter Heilpädagoge
• •staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / staatlich aberkannter Heilerziehungspfleger
• •Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder
• •ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung oder
• •ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor-, oder Masterstudium in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder
• •die erfolgreich abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an deutschen Grundschulen sowie eine 160h-Qualifizierung im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz
• •bei Bewerberinnen / Bewerbern, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
• •das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
• Die Vorlage aussagekräftiger Praktikumsbescheinigungen, Beurteilungen aus der Ausbildung und dem Anerkennungsjahr sowie Arbeitszeugnisse aus vorangegangenen und / oder gegenwärtigen Beschäftigungsverhältnissen ist ausdrücklich erwünscht.
• Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
• Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

• Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Stadt Kempen behält sich vor, bei genügend internen Bewerbenden die Bewerbungen von Externen nicht weiter zu berücksichtigen.
• Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Straeten unter der Rufnummer 02152/917-3053 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Kehrbusch (Personalabteilung).
• Ist Ihr Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.10.2026.
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