Pädagogische Fachkraft (gn) – Ambulante Familienhilfe

• DEINE AUFGABEN:Für unsere ambulante Familienhilfe in Kiel suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die Familien im Alltag zur Seite steht. Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit und hast Lust, selbstverantwortlich und agil zu arbeiten.
• •Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Familienhilfen und Erziehungsbeistandschaften nach §§ 30 und 31 SGB VIII
• •Du arbeitest eigenständig oder im Tandem im direkten Lebensumfeld der Adressat:innen
• •Du stärkst Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen, z. B. im Umgang mit Finanzen, sozialen Kontakten oder Freizeitgestaltung
• •Du unterstützt bei der Entwicklung von Lebens- und beruflichen Perspektiven und deren Umsetzung
• •Du führst psychosoziale Beratungsgespräche und stärkst das Selbstbild der jungen Menschen und Familien
• •Du planst und gestaltest Hilfeprozesse und setzt Hilfeplanziele um
• •Du übernimmst die Hilfeplangestaltung in Abstimmung mit dem Jugendamt
• •Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen
• •Du arbeitest intensiv mit Eltern und unterstützt sie in Erziehungsfragen und im Alltag
• •Du planst und begleitest Freizeitmaßnahmen
• •Du dokumentierst deine Arbeit fachlich fundiert und übernimmst administrative Aufgaben
• •Du nimmst an Teamrunden, Supervisionen und Fachtagen teil

• DAS BRINGST DU MIT:
• •Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit Erfahrung in der Kinder-und Jugendhilfe
• •1-2 Jahre Berufserfahrung
• •Freude an intensiver Beziehungsarbeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• •Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Familiensystemen
• •Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• •Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit im Netzwerk
• •Klarheit im Handeln, auch in anspruchsvollen Situationen
• •Lust auf agiles Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team
• •Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch nachmittags/abends)
• •Gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum digitalen Arbeiten

• DICH ERWARTEN:
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• •Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• •Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
• •Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
• •Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• •30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• •ein wertschätzendes Miteinander im Team
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
• •Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Unsere Benefits – weil du Großes leistest:
• •100 % Mobilität, auf uns: Wir übernehmen dein Deutschland-Ticket in voller Höhe.
• •Gesund bleiben, ganz individuell: Mit dem R+V 600er-Gesundheitsbudget hast du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit – ob Brille, Osteopathie oder Massage.
• •Stark im Alltag, auch mental: Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten, von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung.
• •Mobil im Einsatz: Poolfahrzeuge für unsere Teams – sicher und ohne eigene Kosten zu den Familien.

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:Bereit, ein Wegweiser zu sein?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns, wer du bist und was dich motiviert – wir möchten dich gerne kennenlernen. Ansprechpartnerin: Verena Kunz Telefon: 0159 06472419 E-Mail: [email protected]: "gn" steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.

• Über unsWir vom Lotsenwerk verstehen Recruiting nicht als bloßen Auswahlprozess – sondern als gemeinsame Reise. Wir begegnen Bewerber*innen als Lots*innen auf Augenhöhe: klar, zugewandt, mit Haltung und echtem Interesse.
• Wir glauben nicht an „die perfekte Bewerbung“, sondern an passende Begegnungen. Denn: Menschen passen nicht nur zu Stellen – sie passen zu Teams, zu Haltungen, zu Dynamiken. Recruiting ist für uns Beziehungsgestaltung mit klarem und nachhaltigem Blick. Auf unserer Website findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://lotsenwerk-hamburg.de/